デンソクテクノは社員の健康づくりに取り組み、
心身ともに元気に働ける事業所を目指しています。
デンソクテクノは令和4〜5年度2年連続で「おおた健康経営事業所」としてブロンズ認定表彰を受けました。
写真は表彰式の様子(2023年2月3日【左】前大田区長 松原忠義氏 【右】デンソクテクノ総務グループ代表)
健康づくりの取り組み内容
- EAPカウンセリング窓口の導入(⼼の問題であれば何でも相談できる外部窓⼝を設置)
- 社員⼀同、法令を遵守
- 健康診断受診率100%を目指し、35歳以上の社員への付加健診を実施
- 長時間労働の抑制と有給休暇の取得の促進
- 職場の快適環境として、ウィルスが活性化しにくい温度|湿度の衛生管理
- 社内の休憩スペースにコーヒーサーバー設置
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非接触型体温チェッカー
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出社時の検温
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CO2モニター
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加湿器
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空気清浄機
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健康診断付加健診の実施
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除湿機
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コーヒーサーバー
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リフレッシュコーナー
東京都大田区では、従業員の健康づくりに経営的視点から取り組む(健康経営)区内事業者を募集し、『おおた健康経営事業所』として認定・表彰しています。当社は令和4年度、ブロンズ認定を取得しました。